Objectifs
Objectifs d’aptitudes :
- Etre en capacité de s’affirmer en tant que manager coach
- Être en capacité de s’affirmer dans sa communication et son leadership
- Être en capacité développer sa confiance en soi dans sa posture managériale
- Être en capacité s’approprier des outils d’animation et de communication
Objectifs de compétences :
- Être à l’aise dans votre rôle de manager
Public
Gestionnaires et Responsables Techniques du réseau Les Chérubins.
Cette journée de formation s’adresse aux managers souhaitant acquérir les bases du management.
Accessibilité aux personnes handicapées
La Compagnie des Crèches est particulièrement sensible à l'accessibilité de ses formations à tous et à toutes à l'intégration des personnes en situation de handicap.
En cas de besoin d’adaptation de la formation dû à un handicap, contacter nous afin d'étudier les compensations possibles à l'adresse suivante : pole-formation@les-cherubins.com et consulter les sites suivants :
https://www.agefiph.fr/
https://adapeipapillonsblancs.alsace/
https://mdphenligne.cnsa.fr/
https://www.capemploi.info/
https://www.fiphfp.fr/
Capacité
Minimum 4 et maximum 8 stagiaires.
Pré-requis
- Faire partie du réseau Les Chérubins
- Ordinateur connecté à internet.
- Navigateur Firefox Mozilla recommandé.
- Liaison Internet correcte
- Carte son, enceintes ou casque audio, Webcam (disposer d'un environnement calme)
- Avoir un seuil minimum de 4 participants
Délai d'accès à la formation : 2 semaines avant la date de commencement de la formation
Manager une équipe requiert de nombreuses compétences.
La capacité du manager à accompagner les changements et à faire preuve de leadership est désormais essentielle afin de rendre ses équipes efficaces. Le manager agile doit créer une dynamique de collaboration et travailler avec des générations différentes.
La formation «Manager son équipe au sein d’une microstructure» vous permettra d’acquérir les bases fondamentales du management.
Programme de formation
- Qu'est ce que le management ? : Les Obligations du Chef d'entreprise, les principes managériaux, rôle du manager
- Mener c'est diriger : qui : profils des collaborateurs. Comment : les différents managements
- Organiser - accompagner des tâches, - déléguer,
- Piloter : C’est bien communiquer avec son équipe. Etre un bon coach : Qu’est un bon coach ? Comment ? Communication Différents modes de communication
- Animer planifier : coach individuel et collectif
Modalités pédagogiques
- Réunion visio via Zoom.
- Le stagiaire effectuera sa formation à distance au jour indiqué dans son invitation reçue par mail.
- L’aide pédagogique est dispensée durant le temps de la formation.
Moyens pédagogiques
• Apports théoriques
• Supports d’aide à la compréhension
• Fiches de poste
• Exercices pratiques et mises en situation
• Brainstorming
Matériel utilisé : ordinateur avec une connexion internet et application Zoom le cas échéant.
Modalités d'évaluation
- Formulaire d'évaluation de l'apprenant par le formateur (quiz, questions orales pendant les jeux de rôle, tout au long de la formation...)
- Auto évaluation de fin de formation
- Enquête de satisfaction
- Suivi des présences et remise d’un certificat de réalisation
CLASSE VIRTUELLES
- Questions/réponses lors des classes virtuelles.