Objectifs
Objectifs aptitudes :
• Être en capacité de mettre en place le protocole de prise en charge de la (des) victime(s).
Objectifs compétences :
• Être capable de participer à la prévention dans son entreprise.
À noter : en fonction des résultats acquis, la certification SST est attribuée par l’INRS pour une durée de 24 mois.
Public
Tout le personnel de l'entreprise, faisant partie du réseau de micro-crèches Les Chérubins.
Accessibilité aux personnes handicapées
La Compagnie des Crèches est particulièrement sensible à l'accessibilité de ses formations à tous et à toutes à l'intégration des personnes en situation de handicap.
En cas de besoin d’adaptation de la formation dû à un handicap, contacter nous afin d'étudier les compensations possibles à l'adresse suivante : pole-formation@les-cherubins.com et consulter les sites suivants :
https://www.agefiph.fr/
https://adapeipapillonsblancs.alsace/
https://mdphenligne.cnsa.fr/
https://www.capemploi.info/
https://www.fiphfp.fr/
Capacité
Minimum 4 et maximum 10 participants
Pré-requis
Faire partie du réseau de micro-crèches Les Chérubins.
Avoir un seuil de 4 participants minimum
Délai d'accès à la formation : 2 semaines avant la date de commencement de la formation
Cette formation vous apprendra à porter secours et à participer à la prévention des risques dans l'entreprise.
Programme de formation
Jour 1 : 7h : Vous apprendrez à intervenir face à une situation d'accident du travail
Jour 2 : 7h : Vous apprendrez à mettre en application vos compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans votre entreprise
Modalités pédagogiques
Le stagiaire effectuera sa formation les jours et au lieu indiqués dans son invitation reçue par mail.
L’aide pédagogique est dispensée durant le temps de la formation.
Moyens pédagogiques
+ matériel de secourisme (défibrillateur, mannequins, plaies et brûlures, etc).
• Étude du support de cours remis à chaque stagiaire,
• Mise en œuvre de moyens audiovisuels appropriés aux sujets traités,
• Contrôle des connaissances.
Modalités d'évaluation
- Formulaire d'évaluation de l'apprenant par le formateur (quiz, questions orales pendant les jeux de rôle, tout au long de la formation...)
- Auto évaluation de fin de formation
- Enquête de satisfaction
- Suivi des présences et remise d’une attestation individuelle de formation
- Évaluation formative et certificative selon le référentiel à jour de l’inrs et remise d'une Certification Sauveteur Secouriste du Travail (validité : 24 mois)